I.RAPPELS WINDOWS

A.SOURIS

1.PRINCIPE

2.UTILISATION

3.VOCABULAIRE

B.CLAVIER

1.PAVES

2.TOUCHES SPÉCIALES

3.TOUCHES DE RACCOURCI WINDOWS

C.DÉMARRER / ARRÊTER

1.OUVRIR UNE SESSION

2.AFFICHER L'ÉCRAN DE DÉMARRAGE

3.ARRÊTER L'ORDINATEUR

4.OUVRIR UNE APPLICATION

5.FERMER UNE APPLICATION

D.FENÊTRES D'APPLICATIONS

1.STRUCTURE DES FENÊTRES

2.MANIPULATION DES FENÊTRES

3.DIMENSIONNER UNE FENÊTRE

4.DÉPLACER UNE FENÊTRE

E.AIDE WINDOWS

II.SAGE PAIE & RH POUR QUOI FAIRE

A.CONFIGURATION OPTIMALE

B.PROCÉDURE D'INSTALLATION

C.ENTRER / QUITTER

D.UTILISER LES EXERCICES

III.      DIALOGUER AVEC SAGE PAIE

A.ÉCRAN D'ACCUEIL SAGE PAIE & RH

1.VOLETS

2.BARRE DE TITRE

3.BARRE D'ÉTAT

4.MODULES

5.MENU DU MODULE

B.FENÊTRE PAIE & RH

1.DISPOSITION DES FENÊTRES

2.MANIPULATION DES FENÊTRES

3.FENÊTRES DE LISTE

4.PERSONNALISATION DES FENÊTRES

5.BARRE D'OUTILS

6.MENU CONTEXTUEL

7.SÉLECTION

C.MARCHE À SUIVRE

IV.      LES PARAMÈTRES DE PAIE

A.STRUCTURE

1.OUVERTURE DU FICHIER DE PAIE

2.CRÉATION DU FICHIER DE PAIE

3.ENREGISTREMENT DU RACCOURCI

B.PARAMÈTRES DE STRUCTURE

1.ÉTABLISSEMENT

2.DÉPARTEMENT

3.SERVICE

C.PARAMÈTRES GÉNÉRAUX

1.CODIFICATION

2.EMPLACEMENTS

3.TRANSFERTS

4.AUTRES PARAMÈTRES

5.CONGES PAYES

6.ACCIDENTS DU TRAVAIL

7.MUTUELLES

8.HEURES SUPPLÉMENTAIRES

V.LA STRUCTURE DE LA PAIE

A.CAISSES

1.URSSAF

2.FRANCE TRAVAIL

3.AGIRC-ARRCO

4.PRÉVOYANCE

5.APEC /AGFF

6.MUTUELLE

7.SUPPRESSION D'UNE CAISSE

8.RATTACHEMENT ÉTABLISSEMENT

B.COTISATIONS

1.SMIC

2.PLAFOND DE LA SÉCURITÉ SOCIALE

3.COTISATIONS SÉCURITÉ SOCIALE

4.COTISATIONS LOGEMENT (FNAL)

5.CSG

6.CRDS

7.CHÔMAGE – FNGS

8.MOBILITÉ

9.FORMATION - APPRENTISSAGE

10.     RETRAITES

11.     PRÉVOYANCE

12.     TAXES

13.     REDUCTION BAS SALAIRES (FILLON)

C.CONSTANTES

1.LISTE

2.CODES MÉMOS

3.ARBRE DE VISUALISATION

4.MODIFICATION

5.CRÉATION

D.RUBRIQUES

1.LISTE

2.ARBRE DE VISUALISATION

3.STRUCTURE

4.MODIFICATION

5.CRÉATION

6.COMPTABILITÉ

7.ONGLETS

E.VARIABLES

1.LISTE

2.CRÉATION

F.NATURES D'ÉVÉNEMENTS

1.LISTE

2.MODIFICATION

3.CRÉATION

VI.      LA GESTION DES SALARIÉS

A.BULLETINS MODÈLES

1.CRÉER UN BULLETIN MODÈLE

2.DÉFINIR LE FORMAT DU BULLETIN MODÈLE

3.AJOUTER UNE RUBRIQUE

4.SUPPRIMER UNE RUBRIQUE

5.MODIFIER UNE RUBRIQUE

6.DUPLIQUER UN BULLETIN MODÈLE

B.FICHES DE PERSONNEL

1.CRÉER UNE FICHE SALARIÉ

2.ÉTAT CIVIL

3.COORDONNÉES

4.CONTRAT

5.POSTE

6.PAIE

7.PRÉLÈVEMENT À LA SOURCE

8.CONGÉS

9.DSN / DADS-U

10.     ADMINISTRATIF

11.     EXERCICE

VII.  LES BULLETINS SALARIÉS

A.OBLIGATIONS LÉGALES

1.IDENTITÉS

2.ORDRE

B.BULLETIN SALARIÉ

1.RUBRIQUES

2.CONGÉS – ABSENCES

3.HEURES SUPPLÉMENTAIRES

4.AUTRES VARIABLES

5.VALEURS DE BASE

6.BULLETIN CALCULÉ

7.ÉDITION

8.ÉTAT DU BULLETIN

C.PAIE SALARIÉS

1.SÉLECTION

2.GESTION DES HEURES

3.GESTION DES ABSENCES

4.RUBRIQUES PAR POPULATION

5.PRÉPARATION PAR RUBRIQUES

VIII.LA PAIE

A.LE CALCUL DES BULLETINS

B.L'ÉDITION DES BULLETINS

C.LE RÈGLEMENT DES SALARIÉS

1.ORDRES DE PAIEMENT

2.VIREMENT DES SALAIRES

3.EDITION DES CHÈQUES

IX.      LA DÉCLARATION DES COTISATIONS

A.ÉDITION DES CHARGES

1.ÉDITION DES CHARGES PATRONALES

2.ÉDITION DES CHARGES SALARIALES

3.RÉSUMÉ DES COTISATIONS

B.DUCS (pour rappel)

1.RATTACHEMENT RUBRIQUES DUCS

2.RATTACHEMENT CAISSES DE REGROUPEMENT

3.GÉNÉRATION DUCS

4.EXPLOITATION DUCS

5.MODIFICATION DUCS

6.ÉDITION DUCS

7.L'EDI

C.DADS-U (pour rappel)

1.PARAMÉTRAGE

2.GÉNÉRATION DE LA DADS-U

3.SUIVI DE LA DADS-U

4.AFFICHAGE DE LA DADS-U

5.MODIFICATION DE LA DADS-U

6.ENVOI DE LA DADS-U

D.DSN

1.CONTRÔLE DSN

2.LANCER LA DSN

3.MODULE DSN

4.SUIVI DES DSN MENSUELLES

5.PARAMÉTRAGE DE L'ÉMETTEUR (rappel)

6.AFFICHAGE D'UNE DSN MENSUELLE

7.MODIFICATION D'UNE DSN MENSUELLE

8.CONTRÔLE AVANT ENVOI

9.ENVOI DE LA DSN

10.     ENVOI DIRECT DES DSN

11.     LA DSN ARRÊTS DE TRAVAIL

12.     LA DSN FIN DE CONTRAT

X.LA CLÔTURE

A.L'ÉDITION

B.CLÔTURE INTERMÉDIAIRE

C.CLÔTURE MENSUELLE

D.SAUVEGARDE

E.OUVERTURE DU MOIS

F.LE TRANSFERT EN COMPTABILITÉ

1.PARAMÉTRAGE  (rappel)

2.TRANSFERT COMPTABLE

XI.      ANNEXES

A.BILAN SOCIAL

1.BILAN SOCIAL SIMPLIFIÉ

2.CALCUL DU BILAN SOCIAL

3.ÉDITION DU BILAN SOCIAL

B.L'IMPORTATION DU PLAN DE PAIE

1.MISE A JOUR MANUELLE

2.MISE A JOUR AUTOMATIQUE

3.MISE A JOUR PLAN DE PAIE SOCIÉTÉ

C.LA DISTRIBUTION

1.L'ÉDITION DES BULLETINS DÉMATÉRIALISÉS

2.L'ÉDITION DES BULLETINS PDF

D.LE BULLETIN CLARIFIÉ

1.PARAMÉTRAGE DES SOUS-RISQUES

2.PARAMÉTRAGE DES RISQUES

3.MODÈLE DE BULLETIN

E.DROITS D’ACCÈS

1.LE SUPERVISEUR

2.LES UTILISATEURS

XII.  LES OUTILS ET LA MAINTENANCE

A.RÉINITIALISATION

B.MAINTENANCE

C.SAUVEGARDE

D.RESTAURATION

XIII.DOSSIER PÉDAGOGIQUE

A.IOS.PRH